Lokalløn
Lokalløn er den del af lønsummen, som forhandles og fordeles lokalt - dvs. på de enkelte skoler. Frederiksberg Kommunelærerforening forhandler lokalløn med de enkelte skoleledelser ud fra en dette skema: Lokallønsforhandling
Frederiksberg Kommunelærerforening arbejder for:
- at alle lokallønsmidler aftales så centralt som muligt
- at alle lønmidler fordeles kollektivt og/eller understøtter kollektivet
- at fordelingen af lokallønsmidler bygger på konkrete, objektive kriterier og/eller kompenserer for lønforskelle blandt foreningens medlemmer
- at alle tillæg gøres varige og pensionsgivende
- at der indføres lønforløb for psykologer og konsulenter
For medlemmer på statslig overenskomst, arbejder FKF desuden for:
- at alle lokale løndele aftales mellem arbejdsgiverne og Frederiksberg Kommunelærerforening
- at arbejdsgiverne som minimum udmønter den forventelige, gennemsnitlige lokallønssum
Se de gældende lokallønsaftaler herunder.
Aftalerne for de kommunale skoler 11-12:
Christianskolen
Skolen ved Nordens Plads
Lindevangskolen
Ny Hollænderskolen
Skolen på Duevej
Skolen på la Cours Vej
Skolen på Nyelandsvej
Skolen ved Bülowsvej
Skolen ved Søerne
Frederiksberg Ny Skole
Søndermarkskolen
Tre Falke Skolen
UU Frederiksberg
De gældende lokallønsaftaler for privatskolerne:
Johannesskolen
Ingrid Jespersens Gymnasieskole
Niels Steensens Gymnasieskole
Prins Henriks Skole
